Geen reactie op je vacatures?
enplooi pakt het anders aan!

“Samen met enplooi zijn we er met Products & Brands Group in geslaagd om telkens snel en efficiënt sterke kandidaten te rekruteren waar nodig. Elke vacature geeft ons tezelfdertijd ook een mooie corporate branding op LinkedIn. Enplooi is zo uitgegroeid tot onze vaste recruteringspartner.”

Pieter Boudry

CEO van Products & Brands Group

“Voor het promoten van ons jobevent om nieuwe technische profielen aan te trekken in ons bedrijf, hebben we al meerdere malen beroep gedaan op het team van enplooi. De online campagnes die reclame maken voor het event worden iedere keer meer geoptimaliseerd wat zorgt voor steeds betere/ kwalitatievere resultaten. We zijn zeer tevreden over onze samenwerking. :)”

Wout Temmerman

Jobevent – technische profielen

“In een verzadigde markt wist enplooi twee topkrachten voor ons marketing team te vinden. Hun proces is efficiënt en soepel: binnen enkele dagen ontvingen we een lijst van gekwalificeerde kandidaten en konden we onze eerste gesprekken inplannen. Dankzij hun grondige selectie bespaarden we veel tijd en moeite. Echt een aanrader!”

Yannick Khayati

Digitaal Strateeg bij Heylen Vastgoed

“Via een google search ging ik op zoek naar een partner voor een moeilijk in te vullen vacature. Op die manier kwam ik bij enplooi terecht. Ze gaven me vanaf het begin een zeer goede begeleiding en dachten mee na hoe we onze bestaande vacature konden verbeteren. Dankzij hen kregen we kwalitatieve sollicitanten.”

Wesley Nobels

HR Assistant

“Met enplooi krijg je doelgerichte ondersteuning om precies het juiste personeel te vinden. Zo hebben wij, binnen onze Private Equity portefeuille, al zowel arbeiders als bedienden voor verschillende sectoren kunnen tewerkstellen! Zeker de moeite waard! Toppers één voor één!”

Juan Decraene

Accounting

“Dankzij de vernieuwende methode van enplooi bereiken we nu meer kandidaten dan vroeger via de traditionele kanalen. Bovendien benaderen we onze doelgroepen gerichter en kunnen we door de vlotte samenwerking snel schakelen wanneer dat nodig is. Hierdoor hebben we in een half jaar tijd 3 vacatures succesvol ingevuld.”

Lore Sips

Assistent Bedrijfsleider – Hermans Heftrucks

“Nieuwe tijden en uitdagingen vragen om nieuwe oplossingen. Met de digitale vacature campagnes bereiken we in no time de juiste kandidaten. De online campagnes worden afgestemd op het doelpubliek. Via de online campagnes  zochten en vonden we al arbeiders, werf- en projectleiders en administratieve profielen. Wat ons betreft, de perfecte match!”

Kristin Beirens

COO – Conduterra

“Wij hebben ondertussen al meer dan 10 succesvolle vacature campagnes gelanceerd met enplooi. Voor functies van CEO tot chauffeurs, digitaal bereiken we het juiste publiek en krijgen we kwalitatieve leads rechtstreeks binnen via mail.”

Carol Delooz

Group Director – Heylen Group