Geen reactie op je vacatures?
pakt het anders aan!
Bij enplooi combineren we digitale wervingskracht met strategische campagnes om bedrijven te helpen nieuw talent aan te trekken op een moderne en doelgerichte manier.
Waarom investeren in digitaal werven?
Sinds 2023 is het vinden van het juiste talent een echte uitdaging geworden. Als je wilt opvallen en de juiste kandidaten wilt aantrekken, moet je investeren in je bedrijfsimago. Vroeger draaide alles om het salaris, maar nu zijn andere factoren belangrijker dan ooit.
De sfeer op de werkvloer, toekomstperspectieven, reputatie, flexibiliteit en diversiteit spelen een hoofdrol bij het maken van de juiste keuze. Laten we samenwerken om medewerkers aan te trekken die perfect bij jouw bedrijf passen.
Snel brandjes blussen of langdurig resultaat? Wij helpen jou met beide!
Gratis vacaturescan
Heb jij vacatures openstaan zonder reactie? Vacatureteksten moeten eruit springen. Laad jouw vacaturetekst op en ontvang gepersonaliseerde tips om je vacature aantrekkelijker te maken rechtstreeks in je mailbox.
Doe de vacaturescan!
Snelle digitale vacature campagnes
Snel een vacature invullen? Via digitale vacaturecampagnes zetten wij jouw vacature in de kijker om de ideale kandidaat te vinden, zodat jij geen maanden moet zoeken.
Lees meer
jouw bedrijfsimago
Wil jij vacatures invullen en werknemers langdurig tevreden houden? Jouw bedrijfsimago is belangrijk bij de keuze van potentiële kandidaten. Wij brengen de sfeer binnen jouw bedrijf in beeld om deze nadien te gebruiken in vacaturecampagnes om de juiste kandidaten aan te trekken.
Lees meer
De stem van onze klanten zegt meer dan wij ooit kunnen:
Assistent Bedrijfsleider – Hermans Heftrucks
COO – Conduterra
Group Director – Heylen Group