Blogs
Hoe je met employer brand video’s talent aantrekt en behoudt
Hoewel de gemiddelde schermtijd 3 uur en 5 minuten is, wordt er sneller dan ooit voorbij posts gescrold. Tekst en foto’s zijn dus niet langer voldoende om de aandacht te trekken van geschikte kandidaten voor jouw bedrijf.
Het cruciale verschil tussen Employee Value Proposition en Employer Branding
In de dynamische wereld van human resources en talentacquisitie spelen Employee Value Proposition (EVP) en Employer Branding een cruciale rol bij het aantrekken en behouden van toptalent. Deze twee concepten, hoewel nauw met elkaar verbonden, hebben elk hun eigen unieke betekenis en functie.
Achter de schermen van sollicitatiebeslissingen: Wat trekt kandidaten aan in vacatures?
Een goed geschreven vacaturetekst is niet alleen van cruciaal belang om de aandacht van potentiële nieuwe medewerkers te trekken, maar ook om hen te overtuigen om daadwerkelijk te solliciteren. Maar wat zijn precies de elementen die kandidaten het belangrijkst vinden in een vacaturetekst?
Hoe je vacatureteksten schrijft voor je ideale doelgroep met behulp van AI
Het succes van het aantrekken van de juiste kandidaten begint met het opstellen van aantrekkelijke en doelgerichte vacatureteksten. Maar hoe bereik je precies je ideale doelgroep en zorg je ervoor dat je boodschap resoneert?
Waarom Facebook wél werkt voor jouw recrutering campagnes
Met de verschuiving naar digitale platforms voor werving, heeft Meta (Facebook & Instagram) zich bewezen als een krachtige en veelzijdige bron om talent aan te trekken.
Waarom videos werken in recruitment campagnes (en daarbuiten)
In de huidige wereld van wervingsprocessen is het van essentieel belang om op te vallen tussen de concurrentie.
Ontdek jouw wervingspotentieel!
Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe we jouw wervingsbehoeften kunnen vervullen.