Stuur nu via WhatsApp
acv-limburg-enkele-button-zonder-slagschaduw

Dossierbeheerder Werkloosheid

De uitdaging

Een instroom aan kwalitatieve profielen met een sociale en administratieve achtergrond, waarbij we alsook een positieve nasmaak willen achterlaten.

  • Lage instroom aan sollicitanten
  • Uitbouwen van sterke employer branding
  • Kwaliteit van sollicitanten verhogen
  • Kost per aanwerving verlagen

DOELSTELLING: De online visibiliteit van de openstaande vacatures verhogen door de juiste doelgroep te bereiken om zo snel als mogelijk de juiste medewerkers aan te werven.

Het resultaat

5

Weken looptijd

122

Gekwalificeerde sollicitanten voor ACV Limburg

50

Sociale media foto's

+ 6

Nieuwe medewerkers

1