International Account Manager

De uitdaging

Een instroom aan gedreven business developers met een bewezen trackrecord in internationale B2B-sales, sterke onderhandelingsvaardigheden en de bereidheid om regelmatig door Europa te reizen.

Instroom aan sollicitanten verhogen
Profielen met de juiste certificaten
Een match met de bedrijfscultuur van Creative Cooling Group

DOELSTELLING: De online visibiliteit van de openstaande vacature en de werkgever verhogen door de juiste doelgroep te bereiken om zo snel als mogelijk de juiste medewerkers aan te werven.

De oplossing

1 Growth Creatives & Facebook Advertising

Na een doelgroepanalyse kozen we voor LinkedIn als plaatsing van onze advertenties. Daarin werden verschillende creatives als advertenties opgezet en ten opzichte van elkaar getest om de best presterende ads te vinden.

2 A/B Testing & optimalisatie obv data

Welke visuele assets converteren het best? Carousel of foto, of misschien een video? Welke aspecten van de job benoemen we best in de advertentieteksten? Welke targeting opties brengen de beste kwaliteit van sollicitanten met zich mee?

Door continu verschillende aspecten van de campagnes en digitale strategie te blijven testen werkten we naar een optimaal resultaat toe op korte tijd.

3 Live dashboard

Kandidaten rechtstreeks in de mailbox van CCG en verzameld in het enplooi dashboard. Op deze manier kon CCG de kandidaten in real-time snel opvolgen en moeiteloos feedback aan ons bezorgen door middel van statussen.